バックオフィス
人事
人事プロフィール、組織、役職、職種、自由項目を管理します。
人事管理者
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人事
稼働中
1
プロフィール
ユーザーごとの人事情報を管理できます。
2
組織マスタ
組織、役職、職種を管理できます。
3
自由項目
会社独自の管理項目を追加できます。
権限
監査
検索
この機能で実現すること
従業員情報を管理
組織と役職を整理
自由項目で業務に合わせる
プロフィール
ユーザーごとの人事情報を管理できます。
組織マスタ
組織、役職、職種を管理できます。
自由項目
会社独自の管理項目を追加できます。
カバレッジ
含まれる画面と機能
人事で扱う下層画面、設定、連携、確認ポイントを一覧化しています。 導入前に、現場で必要な操作が含まれるかを確認できます。
9項目を掲載
概要
ユーザー、組織、役職、職種、自由項目の登録状況を確認します。
概要人事
自分の情報
ログインユーザー自身の人事プロフィールと所属情報を確認します。
プロフィール本人
ユーザー
従業員プロフィール、所属、役職、職種、自由項目を管理します。
従業員プロフィール
組織
部署、拠点、親子関係、責任者を管理します。
組織部署
役職
役職コード、名称、表示順を管理し、ユーザーに紐づけます。
役職マスタ
職種
職種、カテゴリ、担当領域を管理します。
職種マスタ
項目定義
会社独自のプロフィール項目を作り、入力対象や型を設定します。
自由項目拡張
階層別設定
組織、職種、役職、ユーザー単位で有効な項目や値を整理します。
階層適用
勤怠/給与連携
勤怠や弥生給与連携で使う所属、役職、個別ルールの前提になります。
勤怠給与
内部画面
人事管理
ユーザーを基点に、社内組織、役職、職種、自由項目、勤怠ルールの上書きを管理する画面です。労務運用に必要なマスタ情報を整えます。
コンソールで開く概要タブでユーザー数、組織、役職、職種、自由項目の登録状況を確認できます。
自分の情報、ユーザー、組織、役職、職種、項目定義へタブで移動できます。
勤怠や給与連携で使う所属、役職、個別ルールの前提をこの画面で管理します。